糖尿病MSL計畫工具組

本報告書內容包括：糖尿病MSL計畫組織概要、人員、結構調查分析、主要企業於計畫中的角色與業務分配、與KOL的關係、成本、MSL偏好的背景（學歷、經歷等），內容綱要摘記如下：

第1章 計畫結構與人員

• 計畫平均年數
• 各企業MSL FTE
• 糖尿病計畫平均MSL人員
• MSL計畫組織結構
• MSL小組配分
• MSL計畫監督者
• MSL部門回報結構

第2章 MSL的角色與溝通

• 產品生命週期與MSL團隊的關係
• 企業銷售者數
• 各MSL負責的品牌數
• MSL業務劃分
  • 與醫師的溝通
  • 教育相關功能
  • 臨床相關調查
  • 演講等機會
  • 提供情報予保健管理組織
• 與MSL溝通的頻率：
  • Email
  • 直接訪問
  • 電話

第3章 以糖尿病為標的的意見領袖劃分

• MSL每人平均KOL數
• 建立關係的KOL類別比率
  • 專家
  • 第一線醫療提供者
  • 醫藥從業者
• 意見領袖的選定因素
• 内分泌性疾病區分標準
• 思考領袖的背景：層級1-5、等
• I型・II型糖尿病思考領袖的最高、最低資訊費（時薪）
  • 各企業規模、提供領域
• I型・II型糖尿病思考領袖的平均演講費
  • 各企業規模、提供領域
• I型・II型糖尿病意見領袖的平均顧問費
  • 各企業規模、提供領域
• I型・II型糖尿病思考領袖的平均稿費
  • 各企業規模、提供領域

第4章 MSL的學歷、經歷

• 偏好教育層級：第一線負責醫師的KOL與負責MSL
• 偏好教育層級：內分泌學的KOL與負責MSL
• MSL平均經驗年數
• 基本薪資：第一線負責醫師的KOL與負責MSL
• 基本薪資：內分泌學的KOL與負責MSL
• MSL團隊規模判斷基準

第5章 其他主要表

• MSL總預算：各企業
• 美國MSL總預算：各企業
• MSL預算劃分：美國 vs. 其他地區
• MSL預算：各企業：其他地區
• 美國之外擁有MSL計畫的企業比率
• 各部門預算分配